O que são Organismos Autónomos Descentralizados (DAOs)

As DAOs são organizações auto-geridas onde os participantes voluntários possuem, operam, e governam uma tesouraria empresarial partilhada. Os DAO são distintos das empresas tradicionais, na medida em que eliminam essencialmente a necessidade de gestores ou hierarquias empresariais tradicionais, uma vez que as regras são armazenadas na cadeia de bloqueio. Isto permite que a organização funcione como uma entidade totalmente descentralizada. A maioria dos projectos começa quando um DAO emite uma ficha utilizada por razões de governação e utilidade para além de qualquer empreendimento que o DAO esteja a tentar estabelecer. À medida que a comunidade token se expande, os projectos introduzem a governação na cadeia, permitindo aos detentores do token propor e votar nas tarefas operacionais necessárias para o funcionamento da empresa.

Os DAOs podem definir o futuro da governação empresarial

Os DOAs visam eliminar as deficiências das empresas de centralização centralizada centralizada dos accionistas de hoje. Por exemplo, ninguém pode modificar as regras de um DAO devido à sua natureza pública e transparente.

Os DAOs são mais democráticos, pois os membros podem fazer escolhas organizacionais de forma colaborativa e independente através de um processo de governação descentralizada, em oposição às típicas empresas centralizadas. Nessas estruturas, os CEOs e os accionistas ricos podem exercer um poder desproporcionado. Os serviços realizados num DAO são tratados automaticamente através do accionamento
contratos inteligentes
e removendo o erro humano da governação organizacional.

Embora as corporações centralizadas tenham funcionado extremamente bem, são construídas sobre estruturas de governação que datam dos anos 1600. Estas empresas têm-se concentrado na maximização do valor accionista à custa dos benefícios dos empregados e da qualidade de vida. Outros factores como a sustentabilidade e o aumento da desigualdade de rendimentos também têm atraído mais atenção ao público nos últimos anos. Os DAOs têm como objectivo colmatar as deficiências da centralização das empresas, hoje em dia centralizada pelos accionistas. Tal como
tecnologia de cadeias de bloqueio
e a moeda criptográfica procuram modernizar o sistema financeiro tradicional, dando prioridade aos interesses de um colectivo em vez de alguns, os DAO pretendem fazê-lo para as empresas.

Poderiam os DAOs substituir as corporações?

O “ponto-com boom” que começou há mais de duas décadas criou mercados significativos na Internet que têm um modelo de economia partilhada onde os utilizadores podem participar tanto como compradores como vendedores. Empresas como a Amazon, Uber, e Airbnb popularizaram o modelo. Embora estas corporações tenham criado uma plataforma para indivíduos que procuram vender, conduzir e hospedar, têm mediado as relações com os compradores, cavaleiros e convidados através de um sistema centralizado. Ao mesmo tempo, estão dispostos a ser apenas parcialmente responsáveis por quaisquer preocupações de ambas as partes, apesar de extraírem lucros para ligar o mercado de dois lados. Os DAO visam reproduzir as experiências ricas e interligadas vistas hoje em dia sem necessidade de um guardião central, permitindo assim aos participantes no mercado definir livremente os preços e a qualidade, ao mesmo tempo que permitem aos trabalhadores escolher e lucrar directamente com o seu trabalho.

Os DAOs têm o potencial de melhorar e enfrentar vários desafios que comummente têm atormentado as organizações tradicionais, incluindo benefícios tanto para os investidores como para os trabalhadores. Por exemplo, dado que a barreira à participação é baixa, os DAOs são muito mais acessíveis ao investidor médio. Isto contrasta com o modelo actual, em que apenas indivíduos ricos e com boa rede podem participar e colher a maior parte dos ganhos financeiros. Assim, os DAO visam tornar as empresas globalmente acessíveis e disponíveis com uma barreira mais baixa à entrada. Outra inovação crítica introduzida pelos DAO é a estrutura flexível, que permite uma melhor compensação aos membros que trabalham no projecto. Por exemplo, alguns DAO ofereceram membros com base em acções, o que permitiria aos potenciais membros apresentar uma proposta de adesão ao DAO em troca de trabalho, o que melhora o actual sistema de compensações com base em acções, que se veste ao longo do tempo.

Resumindo

Os DAO prevêem uma entidade colectiva detida e governada pelos seus membros e visam melhorar em relação às organizações centralizadas que os precederam. Estes tipos de organizações continuam a aumentar em popularidade devido ao alinhamento de interesses com os trabalhadores, clientes e investidores, em comparação com as empresas de hoje, que visam maximizar o valor para alguns. Em muitos aspectos, os DAOs permanecem em território desconhecido, com os seus potenciais benefícios ainda por realizar plenamente pela comunidade empresarial.

As inovações actualmente em curso no espaço DAO estão centradas em torno de sistemas de governação, definições de papéis, e cumprimento legal alargado. Uma vez que os DAO tendem a ser maioritariamente sem fronteiras, existem métodos limitados para fazer algumas tarefas simples, tais como: como facturar um DAO, como lidar com rendimentos internacionais e/ou criptográficos, e muito mais. Estes problemas têm sido tratados actualmente, na sua maioria, por empresas terceiras que fornecem sistemas de gestão de salários e de empregados em conformidade.

Os DAOs são interessantes na medida em que podem acabar por ser extremamente importantes para o futuro do crypto, ou um modismo organizacional passageiro. Embora existam bons argumentos para ambos os lados deste argumento, não está claro se os DAO serão capazes de inovar dentro do actual panorama regulamentar internacional.

Perguntas Mais Frequentes

O que significa DAO?

Organização Autónoma Descentralizada

Como funciona um DAO?

Embora um DAO possa ter poucos, ou muitos membros; os DAO mais populares tendem a ter um sistema de múltiplas senhas, sendo um exemplo cinco de dez membros que podem precisar de assinar uma transacção para tomar uma decisão importante ou enviar fichas para outra carteira. Os tesouros são quase sempre sistemas multi-sigestão em DAOs.

Como criar um DAO?

Existem muitas estruturas DAO, e dApps de gestão; alguns métodos populares actuais são Aragon.org para a cadeia de bloqueio Ethereum, ou Realms, e Squads para Solana.

Como aderir a um DAO?

Cada DAO tem regras e processos de adesão diferentes. A melhor maneira é provavelmente apenas chegar às contas do seu DAO escolhido para as redes sociais.