什么是去中心化自治组织 (DAO)

DAO 是自我管理的组织，自愿参与者拥有、运营和管理共享的公司财务。 DAO 与传统公司的不同之处在于，它们基本上消除了对经理或传统业务层次结构的需求，因为规则存储在区块链中。 这允许该组织作为一个完全去中心化的实体运作。 大多数项目都是在 DAO 发行代币时开始的，该代币用于治理和效用，超出了 DAO 试图建立的任何风险。 随着代币社区的扩展，项目引入了链上治理，允许代币持有者提议并投票决定公司运作所需的运营任务。

DAO 可以定义公司治理的未来

DOA 旨在消除当今以股东为中心的中心化公司的缺点。 例如，由于 DAO 的公开性和透明性，任何人都无法修改其规则。

DAO 更加民主，因为成员可以通过分散的治理过程协作和独立地做出组织选择，而不是典型的中心化公司。 在这些结构中，CEO 和富有的股东可以行使不成比例的权力。 在 DAO 中执行的服务通过触发智能合约和从组织治理中消除人为错误来自动处理。

虽然集中式公司运作得非常好，但它们建立在可追溯到 1600 年代的治理结构之上。 这些公司专注于以牺牲员工福利和生活质量为代价实现股东价值的最大化。 近年来，可持续性和收入不平等加剧等其他因素也引起了公众的更多关注。 DAO 旨在解决当今以股东为中心的公司集中化的缺点。 正如区块链技术和加密货币希望通过优先考虑集体而不是少数人的利益来颠覆传统的金融体系一样，DAO 旨在为公司做到这一点。

DAO 可以取代公司吗？

二十多年前开始的互联网热潮创造了重要的互联网市场，这些市场具有共享经济模式，用户可以作为买家和卖家参与其中。 亚马逊、优步和 Airbnb 等公司已经普及了这种模式。 虽然这些公司为希望销售、驾驶和接待的个人创建了一个平台，但他们通过一个集中式系统调解了与买家、骑手和客人的关系。 同时，他们愿意为双方的任何担忧只承担部分责任，尽管他们为连接双边市场而攫取利润。 DAO 旨在在不需要中央看门人的情况下复制当今丰富且互联的体验，从而使市场参与者能够自由设定价格和质量，同时允许工人选择并直接从他们的工作中获利。

DAO 有可能改善和解决通常困扰传统组织的若干挑战，包括为投资者和工人带来的好处。 例如，由于参与的门槛很低，DAO 对普通投资者来说更容易获得。 这与今天的模式形成鲜明对比，在今天的模式中，只有网络良好且富有的个人才能参与并获得大部分经济收益。 因此，DAO 旨在以较低的准入门槛使公司在全球范围内可访问和可用。 DAO 引入的另一个关键创新是灵活的结构，它可以提高对项目成员的补偿。 例如，一些 DAO 提供了基于股票的会员资格，这将使潜在成员能够提交加入 DAO 以换取工作的提案，从而改进了当前随着时间的推移而授予的基于股票的薪酬体系。

底线

DAO 设想一个由其成员拥有和管理的集体实体，旨在改进之前的中心化组织。 与今天的公司相比，这些类型的组织由于与工人、客户和投资者的利益一致而继续受欢迎，这些公司旨在为少数人实现价值最大化。 在许多方面，DAO 仍处于未知领域，其潜在利益尚未被商业界充分实现。

目前在 DAO 领域发生的创新围绕治理系统、角色定义和扩大的法律合规性展开。 由于 DAO 往往是无国界的，因此执行一些简单任务的方法有限，例如：如何为 DAO 开具发票，如何处理国际和/或加密收入等等。 这些问题目前主要由提供合规工资单和员工管理系统的第三方公司处理。

DAO 很有趣，因为它们最终可能对加密货币的未来或一时的组织时尚极为重要。 尽管这一论点的双方都有很好的论据，但尚不清楚 DAO 是否能够在当前的国际监管环境中进行创新。

经常问的问题

DAO 是什么意思？

去中心化自治组织

DAO 是如何工作的？

虽然 DAO 可以有很少或很多成员；最流行的 DAO 往往具有多重签名系统，例如十个成员中有五个可能需要签署交易以做出重大决定或将代币发送到另一个钱包。 在 DAO 中，国债几乎总是多重签名系统。

如何创建 DAO？

有许多 DAO 框架和管理 dApp；当前流行的一些方法是用于以太坊区块链的 Aragon.org，或用于 Solana 的 Realms 和 Squads。

如何加入 DAO？

每个 DAO 都有不同的成员规则和流程。 最好的方法可能是直接联系您选择的 DAO 的社交媒体帐户。