DAOs เป็นองค์กรที่จัดการด้วยตนเองซึ่งผู้เข้าร่วมโดยสมัครใจเป็นเจ้าของ ดำเนินการ และควบคุมการคลังขององค์กรที่ใช้ร่วมกัน DAO นั้นแตกต่างจากบริษัทแบบเดิมๆ ตรงที่ไม่จำเป็นต้องมีผู้จัดการหรือลำดับชั้นธุรกิจแบบเดิมๆ เนื่องจากกฎต่างๆ ถูกเก็บไว้ในบล็อกเชน สิ่งนี้ทำให้องค์กรสามารถดำเนินการเป็นเอนทิตีแบบกระจายอำนาจได้อย่างเต็มที่ โครงการส่วนใหญ่เริ่มต้นเมื่อ DAO ออกโทเค็นที่ใช้สำหรับเหตุผลด้านการกำกับดูแลและอรรถประโยชน์นอกเหนือจากสิ่งที่ DAO พยายามสร้าง เมื่อชุมชนโทเค็นขยายตัว โปรเจ็กต์ต่างๆ จะแนะนำการกำกับดูแลแบบ on-chain ซึ่งช่วยให้ผู้ถือโทเค็นสามารถเสนอและลงคะแนนในงานปฏิบัติการที่จำเป็นสำหรับบริษัทในการทำงาน
DOAs ตั้งเป้าที่จะขจัดข้อบกพร่องของบริษัทการรวมศูนย์ที่เน้นผู้ถือหุ้นเป็นอันดับแรกในปัจจุบัน ตัวอย่างเช่น ไม่มีใครสามารถแก้ไขกฎของ DAO ได้เนื่องจากมีลักษณะสาธารณะและโปร่งใส
DAO มีความเป็นประชาธิปไตยมากกว่า เนื่องจากสมาชิกสามารถเลือกองค์กรแบบร่วมมือกันและเป็นอิสระผ่านกระบวนการกำกับดูแลแบบกระจายอำนาจ ซึ่งต่างจากบริษัทส่วนกลางทั่วไป ในโครงสร้างเหล่านี้ ซีอีโอและผู้ถือหุ้นที่ร่ำรวยสามารถใช้อำนาจในปริมาณที่ไม่สมส่วนได้ บริการที่ดำเนินการใน DAO ได้รับการจัดการโดยอัตโนมัติโดยเรียกใช้ สัญญาอัจฉริยะ และขจัดข้อผิดพลาดของมนุษย์ออกจากการกำกับดูแลองค์กร
แม้ว่าบริษัทที่รวมศูนย์จะทำงานได้ดีมาก แต่ก็สร้างขึ้นจากโครงสร้างการกำกับดูแลที่มีมาตั้งแต่ช่วงทศวรรษ 1600 บริษัทเหล่านี้ให้ความสำคัญกับการเพิ่มมูลค่าให้แก่ผู้ถือหุ้นสูงสุดโดยแลกกับผลประโยชน์ของพนักงานและคุณภาพชีวิต ปัจจัยอื่นๆ เช่น ความยั่งยืนและความเหลื่อมล้ำของรายได้ที่เพิ่มขึ้น ได้ให้ความสนใจต่อสาธารณชนมากขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา DAO ตั้งเป้าที่จะแก้ไขข้อบกพร่องของการรวมศูนย์ของบริษัทที่เน้นผู้ถือหุ้นเป็นอันดับแรกในปัจจุบัน เช่นเดียวกับ เทคโนโลยีบล็อคเชน และคริปโตเคอเรนซีที่ต้องการยกระดับระบบการเงินแบบดั้งเดิมโดยจัดลำดับความสำคัญของผลประโยชน์ของกลุ่มแทนที่จะเป็นสองสามกลุ่ม DAO ตั้งเป้าที่จะทำเช่นนี้สำหรับบริษัท
ดอทคอมบูมที่เริ่มขึ้นเมื่อสองทศวรรษที่แล้วได้สร้างตลาดอินเทอร์เน็ตที่สำคัญซึ่งมีรูปแบบเศรษฐกิจที่ใช้ร่วมกันซึ่งผู้ใช้สามารถมีส่วนร่วมได้ทั้งในฐานะผู้ซื้อและผู้ขาย บริษัทต่างๆ เช่น Amazon, Uber และ Airbnb ได้เผยแพร่โมเดลดังกล่าว ในขณะที่บริษัทเหล่านี้ได้สร้างแพลตฟอร์มสำหรับผู้ที่ต้องการขาย ขับรถ และเป็นเจ้าภาพ พวกเขาได้ไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์กับผู้ซื้อ ผู้ขับขี่ และแขกผ่านระบบแบบรวมศูนย์ ในเวลาเดียวกัน พวกเขายินดีที่จะรับผิดชอบเพียงบางส่วนสำหรับข้อกังวลใดๆ จากทั้งสองฝ่าย แม้จะดึงผลกำไรจากการเชื่อมโยงตลาดสองด้านเข้าด้วยกัน DAO ตั้งเป้าที่จะจำลองประสบการณ์ที่หลากหลายและเชื่อมโยงถึงกันซึ่งพบเห็นได้ในปัจจุบันโดยไม่จำเป็นต้องมีผู้เฝ้าประตูส่วนกลาง ซึ่งช่วยให้ผู้เข้าร่วมตลาดสามารถกำหนดราคาและคุณภาพได้อย่างอิสระ ขณะเดียวกันก็อนุญาตให้พนักงานเลือกและทำกำไรได้โดยตรงจากงานของตน
DAO มีศักยภาพในการปรับปรุงและจัดการกับความท้าทายต่างๆ ที่มักก่อให้เกิดปัญหากับองค์กรแบบเดิมๆ รวมถึงผลประโยชน์สำหรับทั้งนักลงทุนและพนักงาน ตัวอย่างเช่น เนื่องจากอุปสรรคในการมีส่วนร่วมมีน้อย DAO จึงเข้าถึงได้ง่ายกว่าสำหรับนักลงทุนทั่วไป ซึ่งตรงกันข้ามกับรูปแบบปัจจุบัน ซึ่งมีเพียงบุคคลที่มีเครือข่ายดีและมีฐานะร่ำรวยเท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมและเก็บเกี่ยวผลประโยชน์ทางการเงินส่วนใหญ่ได้ ดังนั้น DAO จึงมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้บริษัทต่างๆ สามารถเข้าถึงได้ทั่วโลกและพร้อมใช้งานโดยมีอุปสรรคในการเข้าร่วมที่ต่ำกว่า นวัตกรรมที่สำคัญอีกประการหนึ่งที่ DAO นำเสนอคือโครงสร้างที่ยืดหยุ่น ซึ่งช่วยให้มีการชดเชยที่ดีขึ้นแก่สมาชิกที่ทำงานในโครงการ ตัวอย่างเช่น DAO บางแห่งได้เสนอการเป็นสมาชิกแบบใช้ร่วมกัน ซึ่งจะทำให้สมาชิกที่คาดหวังสามารถยื่นข้อเสนอเพื่อเข้าร่วม DAO เพื่อแลกกับการทำงาน ซึ่งช่วยปรับปรุงระบบปัจจุบันของการชดเชยตามหุ้นที่มีผลเมื่อเวลาผ่านไป
DAO จินตนาการถึงหน่วยงานส่วนรวมที่สมาชิกเป็นเจ้าของและควบคุมโดยมีเป้าหมายที่จะปรับปรุงองค์กรที่รวมศูนย์ที่นำหน้าพวกเขา องค์กรประเภทนี้ยังคงได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นเนื่องจากผลประโยชน์ร่วมกับพนักงาน ลูกค้า และนักลงทุน เมื่อเทียบกับบริษัทในปัจจุบันซึ่งตั้งเป้าที่จะเพิ่มมูลค่าให้สูงสุดสำหรับบางองค์กร ในหลาย ๆ ด้าน DAOs ยังคงอยู่ในดินแดนที่ไม่จดที่แผนที่โดยมีประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นที่ชุมชนธุรกิจยังไม่ตระหนักอย่างเต็มที่
นวัตกรรมที่เกิดขึ้นในพื้นที่ DAO ในปัจจุบันมีศูนย์กลางอยู่ที่ระบบการกำกับดูแล การกำหนดบทบาท และการปฏิบัติตามกฎหมายที่ขยายออกไป เนื่องจาก DAO มักจะไร้พรมแดนเป็นส่วนใหญ่ จึงมีวิธีการที่จำกัดในการทำงานง่ายๆ เช่น: วิธีออกใบแจ้งหนี้ DAO วิธีจัดการกับรายได้ระหว่างประเทศและ/หรือ crypto และอื่นๆ ปัญหาเหล่านี้ส่วนใหญ่ได้รับการจัดการโดยบริษัทบุคคลที่สามซึ่งมีระบบการจ่ายเงินเดือนและระบบการจัดการพนักงานที่สอดคล้อง
DAO นั้นน่าสนใจเพราะอาจมีความสำคัญอย่างยิ่งต่ออนาคตของ crypto หรือแฟชั่นองค์กรที่ผ่านไป แม้ว่าจะมีข้อโต้แย้งที่ดีสำหรับทั้งสองฝ่ายของข้อโต้แย้งนี้ แต่ก็ไม่ชัดเจนว่า DAO จะสามารถสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ภายในแนวการกำกับดูแลระหว่างประเทศในปัจจุบันหรือไม่
องค์กรอิสระกระจายอำนาจ
แม้ว่า DAO จะมีสมาชิกไม่กี่คนหรือหลายคนก็ตาม DAO ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดมักจะมีระบบ multi-sig เช่น สมาชิกห้าในสิบคนอาจต้องลงนามในธุรกรรมเพื่อทำการตัดสินใจที่สำคัญหรือส่งโทเค็นไปยังกระเป๋าเงินอื่น คลังมักจะเป็นระบบหลายซิกใน DAO
มีเฟรมเวิร์ก DAO มากมายและการจัดการ dApps วิธีการที่เป็นที่นิยมในปัจจุบัน ได้แก่ Aragon.org สำหรับ Ethereum blockchain หรือ Realms และ Squads สำหรับ Solana
DAO ทุกแห่งมีกฎและกระบวนการในการเป็นสมาชิกที่แตกต่างกัน วิธีที่ดีที่สุดคือเข้าถึงบัญชีโซเชียลมีเดียของ DAO ที่คุณเลือก