Что такое децентрализованные автономные организации (ДАО)

DAO — это самоуправляемые организации, в которых добровольные участники владеют, управляют и руководят общей корпоративной казной. DAO отличаются от традиционных корпораций тем, что они, по сути, устраняют необходимость в менеджерах или традиционной бизнес-иерархии, поскольку правила хранятся в блокчейне. Это позволяет организации работать как полностью децентрализованная структура. Большинство проектов начинается с того, что DAO выпускает токен, используемый для управления и использования в целях, выходящих за рамки того предприятия, которое пытается создать DAO. По мере расширения сообщества токенов проекты внедряют внутрицепочечное управление, позволяя держателям токенов предлагать и голосовать по операционным задачам, необходимым для функционирования фирмы.

ДАО могут определить будущее корпоративного управления

ДОА нацелены на устранение недостатков современных централизованных корпораций, ориентированных на акционеров. Например, никто не может изменить правила DAO в силу ее публичного и прозрачного характера.

DAO являются более демократичными, поскольку их члены могут принимать организационные решения совместно и независимо друг от друга в рамках децентрализованного процесса управления в отличие от типичных централизованных компаний. В таких структурах руководители компаний и богатые акционеры могут обладать непропорционально большой властью. Услуги, выполняемые в DAO, обрабатываются автоматически с помощью триггеров
смарт-контракты
и устраняют человеческий фактор из управления организацией.

Хотя централизованные корпорации функционируют чрезвычайно хорошо, они построены на структурах управления, возникших еще в 1600-х годах. Эти компании сосредоточились на максимизации акционерной стоимости в ущерб льготам для сотрудников и качеству жизни. Другие факторы, такие как устойчивость и рост неравенства доходов, также привлекают больше внимания общественности в последние годы. DAO направлены на устранение недостатков централизации корпораций, ориентированных на акционеров. Подобно тому, как
технология блокчейн
и криптовалюта стремятся перевернуть традиционную финансовую систему, ставя во главу угла интересы коллектива, а не нескольких человек, DAO стремятся сделать это для компаний.

Могут ли ДАО заменить корпорации?

Бум доткомов, начавшийся более двух десятилетий назад, привел к созданию значительных интернет-рынков с моделью экономики совместного пользования, в которой пользователи могут участвовать как в качестве покупателей, так и в качестве продавцов. Такие компании, как Amazon, Uber и Airbnb, популяризировали эту модель. Хотя эти корпорации создали платформу для частных лиц, желающих продавать, водить и принимать гостей, они опосредуют отношения с покупателями, гонщиками и гостями через централизованную систему. В то же время они готовы нести лишь частичную ответственность за любые проблемы обеих сторон, несмотря на извлечение прибыли за соединение двухстороннего рынка. Цель DAO — воспроизвести богатый и связанный опыт, наблюдаемый сегодня, не нуждаясь в центральном привратнике, тем самым позволяя участникам рынка свободно устанавливать цены и качество, а работникам — выбирать и получать прибыль непосредственно от своей работы.

ДАО обладают потенциалом для улучшения и решения ряда проблем, от которых обычно страдают традиционные организации, включая выгоды как для инвесторов, так и для работников. Например, поскольку барьер для участия в проекте низок, DAO гораздо более доступны для среднего инвестора. Это контрастирует с сегодняшней моделью, в которой только хорошо знакомые и богатые люди могут участвовать и получать большую часть финансовой прибыли. Таким образом, DAO стремятся сделать компании глобально доступными и доступными с более низким барьером для входа. Еще одним важнейшим новшеством, внедряемым ДАО, является гибкая структура, которая позволяет повысить уровень компенсации членам, работающим над проектом. Например, некоторые DAO предлагают членство на основе акций, что позволяет потенциальным членам подавать предложение о вступлении в DAO в обмен на работу, что улучшает текущую систему компенсаций на основе акций, которые переходят со временем.

Итоги

DAO представляют собой коллективную структуру, принадлежащую и управляемую ее членами, и стремятся улучшить централизованные организации, которые были до них. Эти типы организаций продолжают набирать популярность благодаря совпадению интересов работников, клиентов и инвесторов по сравнению с сегодняшними компаниями, которые стремятся максимизировать стоимость для немногих. Во многих отношениях DAO остаются на неизведанной территории, и их потенциальные преимущества еще не полностью осознаны бизнес-сообществом.

Инновации, происходящие в настоящее время в пространстве DAO, сосредоточены вокруг систем управления, определения ролей и расширенного правового соответствия. Поскольку DAO, как правило, в основном не имеют границ, существуют ограниченные методы для выполнения некоторых простых задач, таких как: как выставить счет в DAO, как обрабатывать международные и/или криптовалютные доходы и многое другое. В настоящее время эти проблемы в основном решаются сторонними компаниями, которые предоставляют соответствующие требованиям системы расчета заработной платы и управления персоналом.

DAO интересны тем, что в итоге они могут оказаться чрезвычайно важными для будущего криптовалют, или же просто мимолетным организационным увлечением. Хотя есть веские аргументы в пользу обеих сторон этого спора, неясно, смогут ли DAO внедрять инновации в рамках нынешнего международного регулятивного ландшафта.

Часто задаваемые вопросы

Что означает DAO?

Децентрализованная автономная организация

Как работает DAO?

Хотя в DAO может быть как несколько, так и много членов, наиболее популярные DAO, как правило, имеют систему с несколькими подписями, например, пять из десяти членов должны подписать транзакцию, чтобы принять важное решение или отправить токены на другой кошелек. Казначейства почти всегда представляют собой мультисиговые системы в ДАО.

Как создать DAO?

Существует множество DAO-фреймворков, а также dApps для управления; некоторые популярные в настоящее время методы — Aragon.org для блокчейна Ethereum, или Realms, и Squads для Solana.